TJÄNSTEN ÄR TILLSATT - Operativ chef sökes till framtidens Right To Play Sverige! - Right To Play Sverige

Tillbaka
  • Dela:

TJÄNSTEN ÄR TILLSATT - Operativ chef sökes till framtidens Right To Play Sverige!

Vi söker en trygg, självgående och strukturerad verksamhetsledare som brinner för att stärka unga i riskzonen och erfarenhetsbaserat lärande! Rollen som operativ chef är en nyckelposition på Right To Play Sweden. Tillsammans med generalsekreteraren ingår du i ledningsgruppen och är med och leder organisationen framåt.

Om Right To Play Sverige

Right To Play Sverige är en ideell förening med syfte att skydda, utbilda och stärka unga i utsatthet genom kraften i upplevelsebaserat lärande.

Sedan grundandet 2016 arbetar föreningen entreprenöriellt för och tillsammans med nyanlända ungdomar, för att stärka deras möjligheter att bli aktiva deltagare i det svenska samhället. Programverksamhetens mål är att öka ungdomarnas anställningsmöjligheter, då vi ser integration och ungdomsarbetslöshet som några av vår tids stora samhällsutmaningar.

Vi arbetar förebyggande och långsiktigt med varje ungdom, vi har ett starkt jämställdhetsperspektiv och vår metodik utgår ifrån att se individen – deras styrkor, förutsättningar och behov, för att stärka deras egenmakt och möjligheter att driva förändring för sig själva och i samhället i stort.

Right to Play Sverige har sedan starten generat 600 jobb till ungdomar med utländsk bakgrund genom sina metoder och program. Organisationen har sex fast anställda samt projektmedarbetare och ungdomsledare utifrån behoven i våra pågående projekt. Under 2022 arbetar föreningen med ett förändringsarbete för att ytterligare förbättra sin förmåga att stärka målgruppen och påverka det omgivande samhället.

Om rollen som operativ chef

Rollen som operativ chef är en nyckelposition på Right To Play Sverige. Tillsammans med generalsekreteraren ingår du i ledningsgrupp och är del av att leda organisationen framåt. Du ansvarar för de interna strukturerna och processerna, men känner dig också trygg med att representera organisationen utåt vid behov.

Du rapporterar till generalsekreteraren och har ett operativt ansvar för personal- och arbetsmiljö som du sköter med stöd av generalsekreteraren och styrelse. Det är du som arbetsleder personal, håller i interna möten samt genomför medarbetarsamtal, uppföljningssamtal och lönesamtal. I tjänsten ingår även att leda processer för verksamhetsplanering och uppföljning samt visst ansvar för budget och ekonomisk uppföljning med stöd av generalsekreteraren.

Då Right To Play är en liten verksamhet innebär det att alla i organisationen jobbar nära varandra och du behöver vara flexibel och prestigelös samt kunna rycka in där du behövs. Vi har höga ambitioner gällande inkludering, även i det interna arbetet, och du förväntas därför praktisera ett inkluderande ledarskap.

I rollen som operativ chef ingår, som det gör för samtliga roller i organisationen, att arbeta i projekt som levererar värde för målgruppen och samarbetspartners. Det kan till exempel vara som projektägare, projektledare, expert eller föreläsare i allt från kortare insatser till längre samarbeten. Det innebär att du bör ha kompetens om integration, partnerskap och god pedagogisk förmåga samt kunna uttrycka dig väl i skrift för ansökningar och rapporter. Du bör kunna inspirera andra till förändringsarbete och vara bekväm med att arbeta i en entreprenöriell miljö.

Vi har projekt på svenska och i enstaka fall engelska så du bör känna dig bekväm på båda språken. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Vårt kontor ligger i Stockholm och vi vill att du ska kunna jobba därifrån åtminstone några dagar i veckan. Tjänsteresor och obekväm arbetstid ingår till viss del i ditt arbete.

Under 2022 är föreningen inne i ett förändringsarbete och den operativa chefen kommer att, tillsammans med generalsekreteraren, vara delaktig i att bereda styrelsens strategiarbete och vara ansvarig för att implementera den nya organisationen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % (inleds med provanställning 6 månader) med start snarast möjligt efter överenskommelse.

Lönespannet är 44–49 000 kr/månaden beroende på kunskap, erfarenhet, och förmåga.

Vi söker:

Vi söker dig som har ett tryggt, förtroendeingivande och inkluderande ledarskap. Du är självgående och prestigelös och kan rycka in där det behövs. Du är pragmatisk och lösningsorienterad med intresse för mänskliga relationer. Du vill se föreningen göra största möjliga bidrag till sin målgrupp – och leder medarbetarna så att var och en kan ge sitt största och unika bidrag till föreningens syfte.

Du är strukturerad och organiserad, med god administrativ förmåga. Vi ser gärna att du också har förmågan att inspirera deltagare och samarbetspartners.

Krav:

· Minst ett års erfarenhet av att ha ansvar för personal, arbetsmiljö och budget

· Engagemang för målgruppen – unga som lever i utsatthet

· Mycket god förmåga att använda svenska i tal och skrift

· Erfarenhet av arbete med intäkter (genom försäljning, projektansökningar eller insamling)

Meriterande:

· Egen erfarenhet av målgruppens utmaningar och/eller erfarenhet av arbete som alltid utgår från målgruppen

· Kunskap och erfarenhet av att arbeta integrerings-/inkluderingsfrågor

· Kunskap om förutsättningarna för arbete i ideell sektor

· Kontakter och nätverk inom privat och/eller offentlig sektor

· Kunskap om budgetarbete och ekonomiuppföljning

Om rekryteringsprocessen

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev, som ska innehålla tre punkter varför du är rätt person för tjänsten. Skickas till alindh@righttoplay.com med innehållsrubriken ”Operativ chef” senast 30 september 2022. Arbetsprover och intervjuer sker löpande.

 

För frågor om tjänsten kontakta generalsekreterare Anna Lindh på alindh@righttoplay.com